Titulo: El metodo para mejorar el rendimiento de las personas
Autor: John Whitmore
Editorial: Paidos
Resúmen:
La presente obra presenta al lector el manual que lo ayudará a incorporar en si mismo el arte de la gestión y a liberar el potencial de las personas, aumentando al máximo su rendimiento. Según el autor, el coaching es una técnica que en cierta manera tiene el fin de dirigir y de tratar a las personas.
En otras palabras Withmore explora un nuevo ámbito psicológico y lo expone en tres capítulos inéditos sobre la búsqueda del sentido y de los objetivos personales en el trabajo, la cultura y los valores empresariales.
Es por esto último que esta obra se a convertido en un modelo a seguir por muchas companias y empresas de carácter internacional, mejorando de esta forma su rendimiento y rentabilidad, proponiendo tareas como, el planteo de preguntas efectivas, con el fin de elevar la conciencia de los empleados o seguir una determinada secuencia de objetivos entre otros, haciendo del coaching una habilidad esencial que todas las personas con responsabilidades empresariales de grupo deben adquirir.
