Este libro de Administracion de Empresa trata sobre las principales funciones de la organizacion y sus importante funciones dentro del mercado laboral que son de mucha influencia para aquellos que requieren del mismo, y para poder comprender con mas razon las prioridades de las empresas ya que de ellas derivan el trabajo, las acciones y las producciones del pais, logrando intervenir en el mercado nacional e internacional para poder adquirir mayor influencia en el largo o corto plazo.
Este libro trata sobre la actualidad que se encuentra con un contexto en el que predomina la acción organizada frente a la individual. Bajo esta realidad, este libro expone, de forma sistémica y científica, con los conocimientos orientados a la dirección y administración de las organizaciones con el objeto de brindarle al lector o a los interesados en el mismo las habilidades y capacidades necesarias para administrar, de forma eficaz y eficiente, todo tipo de organizaciones y, en particular, las empresas con el fin de convertirlas en instrumentos que
tengan ideas para alcanzar los objetivos compartidos por sus miembros.
Para esto, el contenido ha sido estructurado en relación a las cuatro funciones administrativas clásicas de P O D C (planificación, organización, dirección y control). También se introducen en el libro de Administracion De Empresa otros temas de actualidad que afectan a la gestión de las organizaciones, como son la ética y RSE (responsabilidad social), la cultura empresarial, los procesos de cambio organizativo, la toma de decisiones, y los procesos y sistemas de comunicación, la responsabilidad civil, entre otros.. El texto, en su globalizacion ofrece al lector todos los resortes necesarios para iniciar y desarrollar prácticas de gestión que coadyuven a la fijación y consecución de objetivos en cualquier organización.
Al finalizar cada capítulo, el lector o los interesados podrán encontrar un resumen de los conceptos claves, con una colección
de preguntas de repaso sobre los aspectos más relevantes del capítulo y un caso práctico para aproximarlo a la práctica empresarial.
También al final de la obra de esta reseña se facilita un glosario de términos sobre algunas palabras que no se comprendan al leerlas.
Los Temas que presenta este libro son los siguientes :
- Introducción.
- La administración de empresas y su evolución.
- Ética y responsabilidad social.
- Cultura organizacional.
- Cambio organizacional.
- Toma de decisiones.
- Comunicación y sistemas de información.
- Planificación.
- Organización.
- Motivación.
- Liderazgo.
- Grupos de trabajo.
- Conflicto y negociación.
- Control.
- Glosario.
Las Caracteristicas de este libro son:
- Sánchez Vizcaíno, Gonzalo, (autora)
- Sánchez Vizcaíno, Gonzalo, (coordinadora)
- Ediciones Pirámide, S.A.
- 1ª ed., 1ª imp.(08/2011)
- 432 páginas; 24×19 cm
- Idiomas: Español
- ISBN: 843682542X ISBN-13: 9788436825428
- Encuadernación: Rústica
- Colección: Economía y empresa